CURSO A DISTÂNCIA DE EMPREGO APOIADO

Curso de Emprego Apoiado
Curso EAD – Ensino à Distância

Emprego Apoiado é uma tecnologia social amplamente utilizada como política pública em diversos países dos continentes Europeu e Americano nos processos de inclusão no mercado de trabalho de pessoas com deficiência e de outros grupos sociais com “reais dificuldades de colocação” e de manutenção do emprego.

Embora inúmeras ações e esforços sejam feitos no sentido de efetivar a Lei de Cotas, ainda existe um grande contingente de pessoas em idade economicamente ativa que estão fora do mercado de trabalho formal e que poderiam ser beneficiadas com a metodologia do Emprego Apoiado.

Tendo em vista essa perspectiva, o Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI), por meio da Secretaria de Ciência e Tecnologia para a Inclusão Social (SECIS), vem desenvolvendo diversas ações de política pública desde 2006 com o objetivo de contribuir com a disseminação da estratégia de Emprego Apoiado, de forma que possibilite ao segmento das pessoas com deficiência a oportunidade de acessar a um emprego formal e nele se manter e progredir. Uma dessas ações é o presente Curso de Emprego Apoiado a Distância.

Assim, este curso é uma iniciativa do MCTI/SECIS com apoio do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) e do Centro de Tecnologia da Informação Renato Archer / Centro Nacional de Referência em Tecnologia Assistiva (CTI/CNRTA), em parceria com o Instituto de Tecnologia Social (ITS BRASIL).

Inteiramente gratuito, o Curso de Emprego Apoiado a Distância, com carga horária de 100 hs., cerca de dois meses e meio, será certificado mediante a entrega do trabalho de conclusão do curso.

Público-Alvo

• Profissionais que trabalham com colocação ou intermediação de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, desejando conhecer ou se formar na metodologia do Emprego Apoiado.
• Gestores públicos que trabalham no âmbito de atenção às pessoas com deficiência.
• Pessoas com deficiência, familiares e militantes dos movimentos sociais ligados ao segmento.
• Profissionais de instituições que trabalham no âmbito das pessoas com deficiência.
• Profissionais ou entidades que prestam serviços a coletivos em situação de exclusão social e que poderiam adaptar a metodologia do Emprego Apoiado.
• Profissionais de Recursos Humanos.
• Pessoas que desejam conhecer a tecnologia social do Emprego Apoiado.

Modalidade EaD

On-line. Campus Virtual. Plataforma Web educativa. Para realizar o curso, cada aluno recebe no início uma senha de acesso individualizada, que possibilita acesso a todos os espaços, vinte e quatro horas por dia, sem limitações.

Pré-requisitos

Recomenda-se um micro Pentium III ou superior com um mínimo de 64Mb de RAM.

Duração

10 Semanas

Carga horária

Dedicação: Estimada em 10 horas semanais para realização das atividades.

Certificado

Certificado do Curso de 100 horas

Procedimentos pedagógicos

Concepção de natureza construtivista.

Atividades destinadas à compreensão e entendimento, reflexão e aplicação prática, investigação e pesquisa, em trabalho individual e em grupo.

Leituras, vídeos, estudos de caso, trabalhos em grupo virtual, exercícios individuais e de grupo, práticas, segundo o roteiro de atividades de cada módulo.

Inscrição

Ficha e conhecimento, aceitação da proposta e manifestação do compromisso com as exigências.

Módulos

10 módulos, incluindo as orientações gerais iniciais e as orientações para elaboração do plano de trabalho.

Módulo 1

Introdução ao Emprego Apoiado

Módulo 2

Conceito, princípios e valores do Emprego Apoiado

Módulo 3

Perfil vocacional – A descoberta

Módulo 4

Desenvolvimento do emprego

Módulo 5

Análise da função

Módulo 6

Customização e compatibilização do perfil do candidato e do posto de trabalho

Módulo 7

Formação no local de trabalho

Módulo 8

Desenvolvimento de apoios pós-colocação

Módulo 9

Revisão e perfil do consultor/técnico em Emprego Apoiado

Módulo 10

Qualidades dos programas e perspectivas do Emprego Apoiado no Brasil

Anexo

Ferramentas para aplicação da tecnologia social do Emprego Apoiado

Avaliação

Cumprir com os requisitos, realizar as atividades e os exercícios, superar as provas e elaborar o plano de trabalho.

Monitoramento e seguimento

Personalizado, mediante tutor.

Expediente

Presidente da República

Dilma Rousseff

Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI)

Ministro do MCTI

Marco Antônio Raupp

Secretaria de Ciência e Tecnologia para Inclusão Social (Secis)

Secretário da Secis

Oswaldo Baptista Duarte Filho

Instituto de Tecnologia Social - ITS BRASIL

Presidente

Marisa Gazoti Cavalcante de Lima

Gerente Executiva

Suely Aparecida Ferreira

Coordenação do Curso

Irma R. Passoni
Jesus Carlos Delgado García

Equipe de Produção de Conteúdo

Alexandre Prado Betti, Claudia Brondi Calabria Nucci, Edison Luís dos Santos, Irma R. Passoni, Jesus Carlos Delgado García, Juliana Barica Righini, Maria Vilma Roberto, Renata Patrícia Brandão de Andrade, Romeu Kazumi Sassaki, Rosalina da ConceiçãoGomes Alves, Sinival Neres Pinheiro, Tereza Martins Godinho

Design Instrucional

Babette de A. P. Mendoza
Ivana Regina Casali Godoy
José Ozias Siqueira

Equipe de Tutores

Alexandre Prado Betti, Claudia Brondi Calabria Nucci, Daniela de Cássia G. Diniz, Edilene Machado Pereira, Juliana Barica Righini, Márcia Aparecida dos Santos, Maria Aparecida Souza, Renata Patrícia Brandão de Andrade, Romeu Kazumi Sassaki, Rosalina da Conceição Gomes Alves, Sérgio Augusto de Lima, Renata Aparecida Barcelos de Alencar, Tereza Martins Godinho

Ficha Catalográfica, Edição e Revisão de Textos

Edison Luís dos Santos


http://ead.itsbrasil.org.br/