Curso de Emprego Apoiado
Curso EAD – Ensino à Distância
Emprego Apoiado é uma tecnologia social amplamente utilizada como política
pública em diversos países dos continentes Europeu e Americano nos processos de
inclusão no mercado de trabalho de pessoas com deficiência e de outros grupos
sociais com “reais dificuldades de colocação” e de manutenção do emprego.
Embora inúmeras ações e esforços sejam feitos no sentido de efetivar a Lei de
Cotas, ainda existe um grande contingente de pessoas em idade economicamente
ativa que estão fora do mercado de trabalho formal e que poderiam ser
beneficiadas com a metodologia do Emprego Apoiado.
Tendo em vista essa perspectiva, o Ministério da Ciência, Tecnologia e
Inovação (MCTI), por meio da Secretaria de Ciência e Tecnologia para a Inclusão
Social (SECIS), vem desenvolvendo diversas ações de política pública desde 2006
com o objetivo de contribuir com a disseminação da estratégia de Emprego
Apoiado, de forma que possibilite ao segmento das pessoas com deficiência a
oportunidade de acessar a um emprego formal e nele se manter e progredir. Uma
dessas ações é o presente Curso de Emprego Apoiado a Distância.
Assim, este curso é uma iniciativa do MCTI/SECIS com apoio do Conselho
Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) e do Centro de
Tecnologia da Informação Renato Archer / Centro Nacional de Referência em
Tecnologia Assistiva (CTI/CNRTA), em parceria com o Instituto de Tecnologia
Social (ITS BRASIL).
Inteiramente gratuito, o Curso de Emprego Apoiado a Distância, com carga
horária de 100 hs., cerca de dois meses e meio, será certificado mediante a
entrega do trabalho de conclusão do curso.
Público-Alvo
- Profissionais que trabalham com colocação ou intermediação de pessoas com
deficiência no mercado de trabalho, desejando conhecer ou se formar na
metodologia do Emprego Apoiado.
- Gestores públicos que trabalham no âmbito de atenção às pessoas com
deficiência.
- Pessoas com deficiência, familiares e militantes dos movimentos sociais
ligados ao segmento.
- Profissionais de instituições que trabalham no âmbito das pessoas com
deficiência.
- Profissionais ou entidades que prestam serviços a coletivos em situação de
exclusão social e que poderiam adaptar a metodologia do Emprego Apoiado.
- Profissionais de Recursos Humanos.
- Pessoas que desejam conhecer a tecnologia social do Emprego
Apoiado.
Modalidade EaD
On-line. Campus Virtual. Plataforma Web educativa. Para
realizar o curso, cada aluno recebe no início uma senha de acesso
individualizada, que possibilita acesso a todos os espaços, vinte e quatro horas
por dia, sem limitações.
Pré-requisitos
Recomenda-se um micro Pentium III ou superior com um mínimo de 64Mb de RAM.
Duração
10 Semanas
Carga horária
Dedicação: Estimada em 10 horas semanais para realização das atividades.
Certificado
Certificado do Curso de 100 horas
Procedimentos pedagógicos
Concepção de natureza construtivista.
Atividades destinadas à compreensão e entendimento, reflexão e aplicação
prática, investigação e pesquisa, em trabalho individual e em grupo.
Leituras, vídeos, estudos de caso, trabalhos em grupo virtual, exercícios
individuais e de grupo, práticas, segundo o roteiro de atividades de cada
módulo.
Inscrição
Ficha e conhecimento, aceitação da proposta e manifestação do compromisso com
as exigências.
Módulos
10 módulos, incluindo as orientações gerais iniciais e as orientações para
elaboração do plano de trabalho.
Módulo 1
Introdução ao Emprego Apoiado
Módulo 2
Conceito, princípios e valores do Emprego
Apoiado
Módulo 3
Perfil vocacional – A descoberta
Módulo 4
Desenvolvimento do emprego
Módulo 5
Análise da função
Módulo 6
Customização e compatibilização do perfil do
candidato e do posto de trabalho
Módulo 7
Formação no local de trabalho
Módulo 8
Desenvolvimento de apoios pós-colocação
Módulo 9
Revisão e perfil do consultor/técnico em Emprego
Apoiado
Módulo 10
Qualidades dos programas e perspectivas do Emprego
Apoiado no Brasil
Anexo
Ferramentas para aplicação da tecnologia social do
Emprego Apoiado
Avaliação
Cumprir com os requisitos, realizar as atividades e os exercícios, superar as
provas e elaborar o plano de trabalho.
Monitoramento e seguimento
Personalizado, mediante tutor.
Expediente
Presidente da República
Dilma Rousseff
Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI)
Ministro do MCTI
Marco Antônio Raupp
Secretaria de Ciência e Tecnologia para Inclusão Social (Secis)
Secretário da Secis
Oswaldo Baptista Duarte Filho
Instituto de Tecnologia Social - ITS BRASIL
Presidente
Marisa Gazoti Cavalcante de Lima
Gerente Executiva
Suely Aparecida Ferreira
Coordenação do Curso
Irma R. Passoni
Jesus Carlos Delgado García
Equipe de Produção de Conteúdo
Alexandre Prado Betti, Claudia Brondi Calabria Nucci, Edison Luís dos Santos,
Irma R. Passoni, Jesus Carlos Delgado García, Juliana Barica Righini, Maria
Vilma Roberto, Renata Patrícia Brandão de Andrade, Romeu Kazumi Sassaki,
Rosalina da ConceiçãoGomes Alves, Sinival Neres Pinheiro, Tereza Martins
Godinho