sexta-feira, 18 de outubro de 2019

15* EDIÇÃO EXPO CRISTÃ - ANHEMBI PAVILHÃO OESTE

EXPO CRISTÙ 15ª EDIÇÃO
ANHEMBI | PAVILHÃO OESTE


Acesse:

ExpoCristã™é considerada o evento com maior concentração de profissionais relevantes no cenário da inovação e empreendedorismo do segmento cristão. O objetivo é promover encontros, exposição de produtos e serviços, rodadas de negócios e apresentar novas tendências para o setor. O evento reúne empresas, startups, ministérios, instituições de ensino, gravadoras, editoras, artistas e personalidades do segmento.
A 15ª edição terá novidades em todos os dias de realização. O período da manhã será voltado para B2B (Business to Business) com palestras direcionadas, rodadas de negócios e área de exposição voltados para públicos diversos, como empresários, empreendedores, gestores públicos e pesquisadores envolvidos no desenvolvimento do setor. No período da tarde, a feira se volta “preferencialmente” para B2C (Business to Consumer,) com a realização de vários eventos nacionais e internacionais simultâneos no mesmo espaço. A programação terá conferências com autores de best-sellers, café de pastores, shows, espetáculos, exposições com experiências imersivas e multissensoriais entre outras atividades.

Expo Cristã™é considerada o evento com maior concentração
de profissionais relevantes no cenário da inovação e 
empreendedorismo do segmento cristão. O objetivo é promover encontros,
exposição de produtos e serviços, rodadas de negócios e apresentar 
novas tendências para o setor.
O evento reúne empresas, startups, ministérios, instituições de ensino, 
gravadoras, editoras, artistas e personalidades do segmento.
A 15ª edição terá novidades em todos os dias de realização...





















quarta-feira, 16 de outubro de 2019

EVENTO ONLINE E GRATUITO DE COMPLIANCE

INSCREVA-SE COMPLETAMENTE ONLINE 



O QUE VOCÊ VAI CONHECER NA 7ª COMPLIANCE WEEK?

Os pilares do programa de compliance

Para que um programa de compliance seja efetivo e reconhecido pelas autoridades, ele precisa contemplar 9 pilares consagrados internacionalmente. No Brasil, eles foram separados em 16 pilares, que estão previstos no Decreto que regulamenta a Lei Anticorrupção. A Compliance Week abordará todos eles.

Uma nova carreira em compliance

O número de profissionais capacitados para o exercício de funções em compliance é menor do que o número de vagas disponíveis, o que resulta em excelentes oportunidades de carreira. Se apenas 58% das empresas declaram possuir mecanismos de compliance, conforme dados de pesquisa KPMG, este cenário de boas oportunidades tende melhorar ainda mais nos próximos anos.

Investigações internas. Antes, durante e depois.

Compliance não é polícia e aquelas investigações que aparecem no cinema ou em séries de TV geralmente não refletem a realidade no dia a dia de uma empresa. Aprenda como conduzir uma investigação interna, com um roteiro estruturado e dicas valiosas para quem precisa alcançar resultados efetivos e escapar das armadilhas desta importante tarefa.

Certificação em Compliance CPC-A

Em um mercado novo como compliance, obter uma certificação pode ser um importante diferencial, tanto para o profissional que comprova o reconhecimento de suas competências por um organismo imparcial, quanto para a empresa contratante, que tem a certeza de contar com um profissional habilitado em compliance. Entenda tudo sobre o funcionamento desta modalidade de certificação de pessoas e saiba como se tornar um profissional certificado pela LEC e pela FGV-Projetos.

Compliance não é só para advogados

Hoje, e cada vez mais, profissionais de diversos setores têm migrado para o compliance com sucesso. Não há necessidade de ser advogado para atuar nessa promissora área. Muitas vezes, pelo conhecimento específico em um determinado segmento, o profissional que já conhece bem a operação pode ter vantagens em fazer esta transição de carreira. Nas edições anteriores da Compliance Week, recebemos milhares de pessoas de áreas como auditoria, controles internos, RH, financeiro, fiscal, entre outras, além, é claro, de jurídica e compliance.

Oportunidade para a prestação de serviços em compliance

Com o crescimento exponencial do segmento de compliance e a adoção de mecanismos de integridade por inúmeras companhias, inclusive as de pequeno porte, muitos consultores e advogados estão sendo procurados para prestar serviços em compliance, que vão desde a implementação de um programa completo, até a realização de investigações pontuais ou mesmo as due diligences de compliance. Saber mais sobre o tema, portanto, pode abrir portas em novos negócios.

O conceito de compliance visa gerar valor ao negócio e assegurar a sobrevivência da empresa. Essa prática surge dos grandes impactos financeiros, ocasionados por fatores como:
  • Ausência de orientações normativas;
  • Desalinhamentos às legislações aplicáveis;
  • Falta de ferramentas preventivas adequadas;
  • Falhas na gestão de processos;
  • Operações sem um estruturado sistema de informação.

O que é compliance nas empresas?

To comply, em inglês, é um verbo que significa estar de acordo com uma regra, o que explica grande parte do conceito da palavra. O significado da palavra compliance tem relação com a conduta da empresa e sua adequação às normas dos órgãos de regulamentação.
O que é compliance nas empresas, em suma? É estar em conformidade com leis e regulamentos.


SEMANA DA MELHOR IDADE NO CÉU GUARAPIRANGA- VEJA PROGRAMAÇÃO

SEMANA DA MELHOR IDADE NO CÉU GUARAPIRANGA









































RECEBIDO VIA E-MAIL







segunda-feira, 7 de outubro de 2019

CURSOS GRATUITOS - INSCRIÇÕES PELA INTERNET

CURSOS GRATUITOS, JD. ANGELA, JD.SÃO LUIS E CAPÃO REDONDO
100% PRESENCIAIS




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INSCRIÇÕES
https://docs.google.com/forms/d/1CC8bajaizmAymGCFkJRvT_WcYcNIH1q3gEJWAfk3ITE/edit

INGLËS
INFORMÁTICA
MANUTENÇÃO DE DISPOSITIVOS MÓVEIS
EXCEL AVANÇADO
OPERADOR DE COMPUTADOR
ATENDENTE DE FARMÁCIA
MANUTENÇÃO DE COMPUTADORES
DESIGNER GRÁFICO
PROGRAMADOR PROFISSIONAL
WEB DESIGNER
TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS
ANIMAÇÃO 3D
GESTÃO EMPRESARIAL
DESENVOLVEDOR DE GAMES
YOU TUBER
OPERADOR DE CAIXA
ANALISTA DE MARKETING
GESTÃO DE PESSOAS
ASSISTENTE CONTÁBIL
AGENTE DE VENDAS
TELEMARKETING
MARKETING DIGITAL
RECURSOS HUMANOS
HOTELARIA
TURISMO

https://web.facebook.com/pages/category/Education/Prodespro-236444656901665/?_rdc=1&_rdr

AGORA É LEI

VAMOS DAR IMPORTÄNCIA AS PEQUENAS COISAS QUE CONSEGUIMOS, E ACHO ESSA UMA DELAS, RESPEITO AINDA MAIOR AO IDOSO.



FOTOGRAFADO DO BALCÃO DE UMA LOTÉRICA.

DOE SUA SUCATA RECICLÁVEL

Vamos minimizar o descarte de materiais nos lixões/aterro sanitário com destinação correta.
DOE SUA SUCATA RECICLÁVEL, ajude um trabalhador e a natureza.




Caio está no facebook, qualquer coisa deixe um recado no messenger.
WatsApp (11) 94455.9328


UM VÍDEO CANTADO SOBRE ABUSO SEXUAL

ESSE VÍDEO FALA DE ABUSO SEXUAL, É UMA FORMA DE CANTAR COM SEU FILHO E ENSINAR A FALAR SEM MEDO TUDO QUE ACONTECE, NA ESCOLA, NOS PASSEIOS, OU EM CASA, VALE A PENA ASSISTIR.




RECEBI DE UM AMIGO (FERNANDO), PELO WattsApp, achei interessante divulgar.

quinta-feira, 3 de outubro de 2019

OUTUBRO ROSA - com um video maravilhoso

OUTUBRO ROSA

Movimento internacional de conscientização para o controle do câncer de mama, o Outubro Rosa foi criado no início da década de 1990 pela Fundação Susan G. Komen for the Cure. A data é celebrada anualmente, com o objetivo de compartilhar informações e promover a conscientização sobre a doença; proporcionar maior acesso aos serviços de diagnóstico e de tratamento e contribuir para a redução da mortalidade. O INCA — que participa do movimento desde 2010 — promove eventos técnicos, debates e apresentações sobre o tema, assim como produz materiais e outros recursos educativos para disseminar informações sobre fatores protetores e detecção precoce do câncer de mama.

Pegue a 5* edição da sua Cartilha Câncer de Mama: É preciso falar disso
em PDF no site do INCA

https://www.inca.gov.br/assuntos/outubro-rosa



                                                      UM VIDEO PARA ANIMAR
                                                          Enviado pelo WatsApp





quarta-feira, 2 de outubro de 2019

CURTAM FANPAGER E SIGAM A PAGINA

CURTINDO A FanPage E SEGUINDO A PÁGINA, TUDO QUE FOR POSTADO VOCË RECEBERÁ PRIMEIRO



Eu, Ana Luz amante da área social, de abraçar, de fazer amizades, de ajudar quando possível, evangélica, apaixonada por Deus.

Acredito piamente nas pessoas, por isso escolhi a área social para atuar, pois acredito que a mesma associada a educação, cultura,credibilidade e interação social, pode ser uma forma de proporcionar as pessoas a mudança que almejam alcançar.

Ana Luz



AINDA HÁ PÉS DESCALÇOS

AINDA HÁ PÉS DESCALÇOS



... Ainda há pés descalços pelo mundo, ainda há quem queira só um chinelo.
Ainda há moços bonitos cuja a história nunca saberemos pois o crack a faz virar 
fumaça dissipada no ar, sem vinculo, sem link. Moços virados trapos humanos...
E nós, continuamos a debater a discutir mesmices... que não tem a menor
importäncia.

Maristela Kosinski

INFELIZMENTE VIROU UMA ESTRELINHA

ESSE SEMPRE FOI O MEU AMOR DE RUA



Uns dois finais de semana atrás resolvi sair  da realidade da vida e do povo da rua. Fui atrás de um ususário que tenho como filho, que já fiz de tudo mas infelizmente como ele diz: "não consigo viver mais fora das ruas", Meu querido Claudio tratado por todos como bolacha e de quebra também tem o Adriano que me identifico muito, um rapaz de uma extrema inteligëncia, mas que infelizmente não sabe usá-la para sua própria saída das ruas.










Saber da morte dele pra mim foi  muito triste e ao mesmo tempo me trouxe paz, porque batalhei para levá-lo de volta a família,mas como dizia ele:
- meu lugar é aqui mãezona, não posso atrapalhar a vida deles.
MINHA ETERNA SAUDADE.




Foi uma tarde de domingo muito gratificante, pois nunca levo nada, sempre o meu carinho e ficamos horas conversando.



Esses são nossos momentos,poucas horas, mas de muitos risos e lembranças.










É isso pessoal, tire umas horinhas de sua agenda e vá visitá-los muitos estão ali apenas esperando um abraço.
Isso é o que faço, isso é o que amo fazer.
Ana Luz

VAGAS DE EMPREGO, CONCURSOS, ESTÁGIOS

NOVAS VAGAS DE EMPREGO















RETIRADO DO FACEBOOK
















   RETIRADO DO FACEBOOK













ESTÁGIO EM TEATRO

Há 19 anos o Grupo Gattu atua em São Paulo, pautados na criação teatral de excelência artística. O grupo abre inscrições para vagas de estágio, propiciando oportunidade para estudantes e iniciantes da carreira de ator a conhecerem na prática os desafios do mercado de trabalho das Artes Cênicas. Localizados no Teatro do Sol em Santana, na zona norte de São Paulo, o grupo convida estudantes de teatro e demais interessados para participar de seus trabalhos de 2019. O participante terá a oportunidade de conhecer os processos de produção e montagem dos espetáculos de grupo, adquirindo o conhecimento sobre questões técnicas como luz, sonoplastia, figurinos, maquiagem, entre outros. Local: Teatro do Sol – Rua Damiana da Cunha, 413, Santana, zona norte de São Paulo. Os candidatos podem enviar sua carta de interesse ao e-mail: producao@gattu.com.br. Informações: telefone (11) 3791-2023/95679-2526 e site www.gattu.com.br. Seleção dia 4/10/2019 às 16 horas.


TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES

Organização seleciona técnico em Edificações para atuar em Jardim São Luís na zona sul de São Paulo. Este profissional irá acompanhar os processos de manutenção predial preventiva e Corretiva do Contrato de Gestão R012/2015 e quando necessário elaborar projetos de até 80m; fiscalizar, acompanhar e direcionar a empresa terceirizada de Manutenção Predial conforme o planejamento estabelecido pelo coordenador da área; execução de desenhos técnicos quando solicitado; elaboração de orçamentos, projetos e organização de obras; auxiliar em toda rotina do departamento de manutenção predial, desenvolvendo, implementando, organizando e revisando os documentos: manuais, fluxogramas e documentos técnicos; manter atualizado normas, laudos e licenças; elaborar relatórios técnicos e fotográficos; participar de reuniões internas e externas quando solicitado; realizar visitas de rotinas, ou quando solicitado pelo responsável do serviço de saúde, a fim de acompanhar e levantar as necessidades de adequações ou reformas; acompanhar e orientar a abertura de chamados e ordens de serviços O.S, para manutenção corretiva e preventiva através de sistema, planilha em Excel ou outras ferramentas disponíveis, bem como a construção de relatórios e indicadores de qualidade; acompanhar, fiscalizar e documentar a destinação final de resíduos sólidos provenientes das reformas e manutenções nos serviços de saúde. Requisitos necessários: currículo com pretensão salarial; ensino técnico ou tecnólogo em Edificações (Registro profissional no órgão de classe) e experiência de no mínimo seis meses no acompanhamento de obras, desejável experiência no acompanhamento de obras em estabelecimentos de saúde. Habilidade: responsabilidade no cumprimento de prazos, proatividade, dinamismo, comprometimento e facilidade de comunicação, resolutividade e senso de organização. Vaga também destinada a portadores de deficiência. Ambiente de trabalho: normal de escritório (computador, impressora, celular, telefone e internet). As etapas do processo são: triagem e avaliação de currículos com pretensão salarial; prova objetiva; dinâmica de grupo; entrevista final; exame médico admissional e todas as etapas são de caráter classificatório e eliminatório. Carga horária: 40 horas semanais. Benefícios compatíveis com o mercado. Contratação: regime CLT. Local de trabalho: Jardim São Luís, zona sul de São Paulo. Os candidatos podem concorrer cadastrando o currículo no link: https://www.vagas.com.br/vagas/v1967981/tecnico-em-edificacoes


ORIENTADOR SOCIOEDUCATIVO

A Cáritas Diocesana de Campo Limpo abre edital n°045/2019 para o Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV – CCA São Bento) para o processo seletivo de Orientador Socioeducativo. Serviço conveniado com a Secretaria de Assistência Social do Município de São Paulo, tendo a SAS Campo Limpo e CRAS Capão Redondo como supervisão deste serviço. Os requisitos do cargo são: ter Ensino Médio completo, devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC); preferencialmente, experiência profissional em ONGs, programas ou projetos governamentais, com interface na área de direitos humanos, na temática de crianças e adolescentes, articulação comunitária ou formação de redes; facilidade em trabalhar em equipe, criatividade e proatividade; e disponibilidade para a carga horária exigida. Habilidades: experiência em trabalhos com população em situação de vulnerabilidade social, sobretudo com crianças e adolescentes; capacidade de trabalho com situações de risco e stress; capacidade de trabalhar em equipe interdisciplinar e em rede; conhecimento em políticas públicas e sociais; conhecimento em informática (Word, Excel e Power Point); comportamento ético nas relações sociais e de trabalho, sobretudo com respeito às diferenças. São atribuições do Orientador: orientar e acompanhar os usuários nas atividades propostas; responsável pela organização das salas e materiais; planejamento e execução, juntamente com a equipe, de atividades internas e externas; controle da frequência dos usuários; comunicação direta com Gerente/Assistente Técnico sobre situações que indiquem alteração no comportamento dos usuários. Local de trabalho: SCFV – CCA São Bento, Capão Redondo, zona sul de São Paulo – SP. Carga horária: 40 horas semanais. Remuneração (valor bruto): R$ 1.714,25. Para se inscrever, o candidato deve enviar seu currículo no e-mail: caritasselecao@gmail.com, do dia 03/10/2019 ao dia 10/10/2019. A seleção será composta por três fases, sendo todas de responsabilidade da Caritas Diocesana de Campo Limpo em conjunto com CRAS Capão Redondo/SAS Campo Limpo. Todas as fases serão eliminatórias e classificatórias. O resultado de cada fase será divulgado por meio do endereço eletrônico dos candidatos selecionados. As fases do processo seletivo são: análise de currículos; questionário e dinâmica de grupo; entrevista individual. Os candidatos mais bem qualificados na primeira fase (análise de currículo) serão selecionados para participar da segunda fase. Os candidatos cujo desempenho na segunda fase seja considerado positivo pela equipe técnica avaliadora, serão selecionados para a terceira fase, cujo serão promovidos no mínimo 3 (três) vezes o número de vagas. A instituição publicará o resultado das fases do processo seletivo, bem como seu resultado final, através de e-mail. O processo seletivo terá vigência de 90 (noventa) dias, podendo, a critério da Caritos, ser prorrogado por igual período. O não comparecimento ou o atraso, injustificado, para a entrevista por mais de 15 m (quinze minutos), implicará na eliminação automática do candidato. As justificativas de atrasos serão analisadas pela banca examinadora de cada etapa, que terá total autonomia para eliminar o candidato do processo seletivo.


PEDAGOGO


Organização está em busca Pedagogo para o cargo de técnico em Serviço de Acolhimento Institucional para Crianças e Adolescentes (SAICA). Indicado ter experiência em instituições sociais, organizado, proativo, bom relacionamento com crianças, adolescentes e funcionários; determinado e comprometido. Atribuições: reuniões em escola; criação de projeto pedagógico para crianças e adolescentes; acompanhamento diário da atuação do educador no cumprimento do projeto e no tratamento com crianças; acompanhamento nas visitas de familiares, promover atividades socioeducativas, reuniões em rede, entre outras. Salário: R$ 2.901,25. A organização oferece vale transporte e alimentação no local. Horário de trabalho: de 2ª a 6ª feira, com plantões e folgas combináveis. Os candidatos podem enviar currículo ao e-mail: selecao.saica.alc@gmail.com


EDUCADOR SOCIAL

O Instituto Porto Seguro tem por objetivo de desenvolver a comunidade de baixa renda por meio de projetos socioambientais e culturais, cursos profissionalizantes, oficinas de geração de renda e atuação voluntária. Dentre os programas realizados, é desenvolvido o projeto Ação Educa, cujo objetivo é complementar as atividades do ensino formal, tornando a aprendizagem mais atrativa para crianças e adolescentes de cinco a 15 anos. A vaga em aberto é destinada para o projeto Ação Educa. Vaga: Educador Social. Descrição das atividades e responsabilidades técnicas para o cargo: responsável pela gestão da sala de aula, planejar e desenvolver os conteúdos relacionados a Português Matemática de maneira contextualizada e com inovação. Regime de contratação: Contrato de Prestação de Serviços. Horário de trabalho: das 07h45 às 11h45 e das 13h45 às 17h45 – três vezes por semana. Remuneração: valor hora/aula e quatro horas de planejamento mensal. Os candidatos podem enviar currículo ao e-mail: maria.nogueira@portoseguro.com.br


ORIENTADOR SOCIOEDUCATIVO - SAICA


A Organização da Sociedade Civil Projeto Esperança de São Miguel Paulista contrata orientador socioeducativo para Serviço de Acolhimento Institucional para Crianças e Adolescentes (SAICA). Requisitos: ter cursado ensino médio completo e residir na zona leste de São Paulo. Habilidades: desejável experiência na área socioassistencial, ter iniciativa, criatividade, proatividade, facilidade de trabalho em equipe, boa comunicação e escrita. Carga horária: escala de 12hx36. Remuneração: R$1.667,56. Os interessados poderão enviar currículo para o e-mail: projesp.oportunidades@gmail.com


Técnico especializado I – Publicidade e Propaganda e Organização de Festas e Eventos


Organização busca Técnico Especializado I – Publicidade e Propaganda e Organização de Festas e Eventos. As atividades são: planejar, organizar, executar e avaliar as atividades relativas e participar de atividades de capacitação e avaliação em conjunto com a equipe técnica (na sede ou em outros lugares indicados pela instituição). Qualidades requeridas: clareza e objetividade de expressão, bom vocabulário, senso de organização, pontualidade, proativo, flexibilidade, simpatia no trato e criativo. Conhecimentos: conhecimento médio em softwares de edição de imagens e vídeos, Windows, familiaridade com a linguagem jornalística e publicitária, saber trabalhar em equipe, conhecer e acompanhar o mercado, economia, leis de incentivo, ter conhecimento em marketing e experiência em captação de recursos no terceiro setor. Grau mínimo de instrução: ensino médio completo, com conhecimento técnico devidamente certificado na área de Publicidade Propaganda e Organização de Festas e Eventos. Necessário residir preferencialmente na zona leste de São Paulo. Regime de contrato: CLT. Carga horária: 40 horas semanais. Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 07h40 às 17 horas. Os candidatos podem enviar currículo ao e-mail: curriculos@cssantaluzia.org.br


PROFESSORA DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL

Organização precisa de professora de desenvolvimento infantil para atuar em Jardim Nordeste em São Paulo. As atividades do cargo são: participar de atividades de capacitação e avaliação em conjunto com a equipe técnica (na sede ou em outros lugares indicados pela instituição); participar da elaboração, execução e avaliação do Projeto Pedagógico; planejar, coordenar, executar e avaliar as diversas atividades pedagógicas; responsabilizar-se pela organização dos ambientes e recursos utilizados na ação educativa; observar as crianças no desenvolvimento das atividades, procedendo ao registro mediante relatórios que constituam a avaliação contínua do processo educativo. Qualidades requeridas: ser organizado, ser responsável, comportamento ético, ser criativo, ser capaz de inspirar entusiasmo, saber trabalhar em equipe, elaborar e executar o planejamento pedagógico, ser comunicativo, ser hábil para resolução de conflitos. Grau mínimo de instrução:  Superior em Pedagogia com Diploma. Regime de contratação: CLT. Carga horária: de segunda a sexta-feira, com 40 horas semanais. Os candidatos podem enviar currículo ao e-mail: curriculos@cssantaluzia.org.br